Рост лимитов и смена налоговой логики и вероятные. кадровые решения Почему компании будут вынуждены идти либо на сокращение численности, статья 81, либо на изменения условий труда по ст. 74 ТК РФ. На что обратить внимание при каждом варианте: сроки; документы; типичные ошибки; Путаница 74 и 81; особенности для ИП. Минимальная зарплата для директоров на неполной занятости. Требование выплачивать не ниже МРОТ или начислять взносы с МРОТ. Как оформлять договор, чтобы не было претензий. Можно ли легально установить 0,1 ставки при полном наборе страховых взносов.